职行力

职行力作为一款综合性企业服务应用，核心目标是通过提升员工的业务技能与工作效率，助力企业业绩增长。目前，它涵盖了在线培训、知识管理、团队协作、绩效考核等多元功能：借助在线培训模块，企业能快速搭建内部培训体系，员工也可依据自身需求自主选课学习，进而提升个人技能与业务能力；知识管理功能则可帮助企业构建专属知识库，方便员工获取内部知识资源，有效提高工作效率。此外，职行力还提供了丰富的行业解决方案与实践案例，为企业解决实际问题提供有力支持。

职行力使用攻略

培训流程

新员工进入公司后，首要目标是帮助他们快速熟悉并掌握所在岗位所需的各项技能。若你期望成为一名专业的人事管理者，那么深入了解并熟练运用企业培训课程体系，以下内容值得你重点关注。

先梳理企业对培训的具体诉求：确定培训要达成的核心目标，同时就课程内容的规划方向、对授课师资的要求以及培训开展的时间安排等细节进行充分对接。

制定培训方案：依据客户的具体需求，明确授课内容，进而提交对应的培训方案。

双方经友好协商，在培训相关事宜（包括培训具体内容、时间安排及费用标准等）上达成共识后，正式订立合作协议。

依据双方约定的时间节点与具体标准，推进培训活动的落地执行。

效果评估方式：培训结束后，学员需提交学习心得与培训评估表，以此反馈相关意见和建议。

跟踪回访：培训结束后，我们会对培训效果开展跟踪回访工作，助力企业把培训成果融入日常工作之中。

常见问题

账号绑定其他设备：

店长可通过以下步骤清除员工账号的设备号：首先登录职行力平台，接着依次进入“发现”“应用”“账号管理”板块，然后选择对应的员工账号，点击“操作”选项，最后执行“清除设备号”操作即可。

通过绑定的手机/微信登录。

账号被锁定：

店长可通过以下步骤解锁员工账号：首先登录职行力平台，接着依次进入发现、应用、账号管理模块，然后在员工账号列表中找到对应的账号，最后点击操作选项并选择解锁功能即可完成操作。

通过绑定的手机号/微信登录。

账号或密码错误：

稍等10分钟后再通过绑定的手机号找回。

更新日志

v3.68.2版本

修复已知问题，优化用户体验。